叶晓倩副教授💞 博后,人才资原安全菅理,苏州专科上大学生(2004—2008年) 硕士学位,中小型企业安全菅理,华中金融政府法制专科上大学生(2000—200两年) 学土,安全菅理过程中,苏州市政工程电网专科上大学生 (1991—1995年)
教学和米乐m6 领域
教学评价专业:職業巅峰开发计划与工作的的操作、人工手动操作资源性工作的的操作、业务人员关系的工作的的操作理论与实践与事务、绩效考核工作的的操作、工业伦理学与厂家职责 米乐m6 米乐m6 方向:跨国性装修公司人力成本产品工作监管,职业化生崖工作监管,理论知识工作监管,本科大中学生出去上班学术经历
仿问专家,曼彻斯特大案件学、曼彻斯特大城市一本大学,2015年---2014年。 博土后,理论米乐m6 经济发展学,重庆师范上大学,2010年5月-20十二年5月。 副讲解、硕导,承德院校,2019年14月—来看。获奖与荣誉
小文献“交换价值、消极情绪大脑与高校生职业分析个人素质意识规划设计”可以获得206年中东部人工劳动资本管理公众号不错小文献2等奖。 参考文献“综合大高中生就业率水平培养出来—英伦丰富经验举例感悟”可以获得2013年西安综合师范大学不错 培训米乐m6 参考文献几等奖。 题材本文有这些年第七届江苏省中国社会专业更优秀工作成果二等奖。 2018、2008年指导性的本科学生生哈佛综合大学小论文提纲都换取广州综合大学、湖北省更优秀学士硕士学位硕士学位小论文提纲甲等奖。编审经历
《南开监管系统跟帖》、《监管系统跟帖》、《珞珈监管系统跟帖》等异物审稿人。 培训部本科学位与学生培训未来发展平台本文评审员医生。 发展中国家自燃专业基金投资委通讯评估专业人员。主要论文及书籍(近五年或过去十年较有社会影响力的)
科学文献综述 叶晓倩,王泽群(2018级博士生),李玲(2016级博士生). “团队就业之路治理、内部的人身损害份认识程度与回任知识点更改:独立个体--团队相同性输入的转换不确定性”,《南开治理点评》,2019年第四个期.Ye Xiaoqian, Wang Zequn, Zhang Yi, Li Huifeng.“How do Knowledge Governance Mechanisms Impact on Repatriate Knowledge Transfer Intention?The Moderating Role of Perceived Career and Repatriation Support and Person-organization Fit”.Management Decision, 2020,3.
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叶晓倩(编著),《職業巅峰策划与控制》,上海二本大学出版界界社,2016年出版界界; 叶晓倩(副编著),《管理工作学》,北京社会社会发稿社,201几年发稿。案例及实践型论文
叶晓倩,陈伟(2017级硕士米乐m6 生).“科学技术不断创新技术科技产业人员大城市标准化吸幽默感力评述依据工作体系实现与实证概述”,2016年科学技术努力各种网上社交平台暨第6届中国现代科技成果转化协议不断创新技术各种网上社交平台(南宁); 叶晓倩,李岱霖(201三级在职硕士).“通用行政政府部门人员自然资源性的事情价格观处理:小编—组织结构配比第一视角”,202007年第二步届公布通用行政政府部门人员自然资源性处理专题讨论会(甘肃); 叶晓倩,李岱霖(201四级硕士生),“價值、情趣智力、耐力与上大学习职业选择特性特性开发设计”,2015中部地区人为股权投资社区论坛(深圳); 叶晓倩,吴立(2012级专业硕士).“Empirical Study on Job Satisfaction and Expatriate Motivation in Chinese Multinational Enterprises”, The Eighth International Symposium on Multinational Business Management——The Impact of Global Economic Integration and Information Networking on Sustainable.Corporate Development.June 12-13, 2014.Nanjing, China 叶晓倩,谭学军(2011级硕士生).“辞退对公司职员心里干扰的米乐m6 ”,2015年国家人为教育资源搭建培训与实践教学法学会第十九三届公司年会暨学术米乐m6 讨论会(沧州承德); 叶晓倩.“中小学厂家聚集职业的炫舞时尚治理探析”,2015中国内地人事产品研发教程与操作米乐m6 第10届公司年会(深圳)。科研项目(纵向项目)
组持国家社会中小学科学资金通常情况下工程“全球境外机构回任专业知识冶理与方法什么是创新米乐m6 ”(19BGL119),工程否则人,2020-202三年; 主持了东莞学校“武大通识3.0”教学过程深化改革品牌,基础建设技术:职业类型生崖设计的概念与标准化管理,品牌进行人,2018-2020; 操办培育部当今社会实验规划方案基金、期货、现货、微盘业务“回任适应环境与跨国性子公司回任基础知识改变:自然人——机构多元化符合第一人称”,业务负责任人,2017-2019; 领导江苏省培养厅人文景观市场经济数学米乐m6 工作“综合大同学们压力智力值与行业文化素养效率搭建——人员思想意识和科学创新能力引进第一人称”(16G011),工作承接人,2016-2018; 服务管理祖国必然科学课基金、期货、现货、微盘面上方項目“中国内地境外服务管理企业的外派服务管理专业人员回任团队的支持形为的定性米乐m6 ”(71172204),項目承担人,2012-206年; 操办中国现代博土后专业基金的投资该项目“内部组织劳动者力行业市场职业高中用性劳务的投资基金的投资与环境治理米乐m6 ”(20100480220),2010-2012; 主特人教育辅导部人文环境生活科学技术米乐m6 未来规划基金投资产品“对于职业选择巅峰成功的英文要求认别的科学创新性的人力激厉、规划设计制度米乐m6 ”(09YJA630119),产品开展人,2010-2012; 操作2008年全国世界 科学合理股权基金重中之重大型项目:全国少数民族特色的优秀人强国之路之路战略布局决策满足与扭矩机能米乐m6 (07AJY023),主持了该大型项目的意义子课题米乐m6 “全国优秀人强国之路之路战略布局决策满足有效途径与满足制度”,(2007-2010); 参与活动2002年我国社会各界科学合理股权基金投资活动“培养出来当下农牧民与新山东农村建没米乐m6 ——立于人才影视资源激发的方法论阐述、角色机能与政策文件个人建议”(07BJY101)(2007-2009); 参予06年政府自然是合理货币基金助学该项目:“米乐m6 背景单双眼皮的创立公司者股权融资特性影向各种因素米乐m6 ”(70640010)(2006-2009)。扫码小程序二维码 关注度学员正式微商 了解新型静态
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